2007年3月,磴口县委提出《关于加强全县农村牧区基层党风廉政建设的实施意见》后,县纪委采取切实有效措施组织落实,全县农村牧区基层党风廉政建设工作取得明显成效,形成了符合磴口县实际的农村基层党风廉政建设工作经验。
开好“三会”保“四权”
开好村民代表会,确保村民“知情权和参与权”。通过健全完善各项规章制度,明确了村民代表会议议事范围和议事程序,发挥村民代表会议功能,实现“民主管理、民主决策”。严格执行村民代表会制度,特别是村民反映较强烈的事情和问题,必须召开村民代表会,认真对待村民提出的意见和建议;健全村务公开制度,按照“一事一公开”的原则,将村民代表会议上通过的事项及时在村务公开栏上公开,时间保证在7天以上。
开好村民议事理事会,确保村民“管理权”。各苏木镇(办事处),以村为单位建立了村民议事理事会,议事理事会由村干部、党员和村民代表组成,对农村牧区合作医疗、扶贫救灾资金、移民资金、粮食直补资金、综合补贴资金、征地补偿款、退耕还林、退牧还草补贴、土地承包等涉及农牧民切身利益及关系经济社会发展的重大事项,必须由议事理事会集体讨论,实现“村民议事、干部办事”的效果。
开好村务质询会,确保村民“监督权”。每一事项决策实施后,村“两委”组织召开村务质询会,由村民对决策实施过程中的各类问题提出质询。村“两委”在会上对村民的质询事项当场作出答复,并提出整改的具体时间、办法;不能当场答复的,限期在村务公开栏上作出书面答复。各苏木镇(办事处)党委每季度对各嘎查村落实质询制的情况进行督查指导,重点是督促村民质询后各项整改措施的落实,发现问题责令村“两委”限期整改。同时,针对质询制度落实情况、村民意见采纳情况、整改措施落实情况等,发放征求意见表,开展群众满意度测评。
创新模式促和谐
一是建立廉政文化宣传站。通过建立廉政文化宣传站,实现“五个有”、“八个一”建设,占领嘎查村文化宣传阵地,涤荡农村存在的腐朽、落后文化和不文明、不健康的陋习。“五个有”是:有一位廉政文化宣传员、有一个廉政学教活动室、有一个永久性宣传专栏、有一个公开公示栏、有一个举报箱;“八个一”是:发放一份党风村风监督员工作手册、一批廉政教育书籍报刊、一份廉政宣传画、一册《村民守则》、一份党员干部联系卡、张贴一批廉政宣传标语、一条永久性廉政格言警句、一块村风民风荣辱榜。
二是建立党员监督服务中心。为进一步加强农村基层党内民主监督,各苏木镇(办事处)建立嘎查村党员监督服务中心,监督服务中心人员由村嘎查纪检委员、党风村风监督员及当地有责任心、公道正派的退休干部、教师党员和农民党员3—5人组成,日常事务由村纪检委员负责,并在村支部领导下开展工作。其主要职责是:对村支部的工作、村党员执行《党章》和政策情况、村“两委”决策重大事项进行监督,推动嘎查村“两委”联席会议、村民代表会议和村民议事制度的执行,受理农村党员的意见建议,向村支部和苏木镇(办事处)党委、纪委反映和提出建议,并督促嘎查村支部实施整改。“监督服务中心”人员列席涉及村民重大利益的“两委”会议,可以查阅嘎查村党支部、村委有关文件、会议纪录,要求村“两委”公开群众关心的问题。
完善机制促长效
首先是完善苏木镇(办事处)纪委的运作机制。县纪委结合工作实际,对苏木镇(办事处)纪委建设提出了“十个有”的工作要求,即:(1)有一个具有战斗力的班子。每个苏木镇(办事处)纪委书记由党委副书记或人大主席兼任外,应设3至5名纪检委员,1至2名专职纪检委员,聘请1至2名党性观念强、宗旨意识好、敢于说真话的农村党员任党风廉政监督员,协助苏木镇(办事处)纪委书记抓好党风廉政建设工作。(2)有一套规范的工作制度,并公开上墙。(3)有职责分明的责任追究制。(4)有专门的信访接待室等工作场所。(5)有信访举报电话和举报信箱。(6)有专项的工作经费,苏木镇(办事处)纪检监察经费纳入同级财政预算。(7)有党风廉政建设专题宣传站。(8)有完整的纪检监察工作业务档案。(9)有自办案件,及时受理,按期查结信访举报案件。(10)工作有计划、有总结、有创新。
其次是明确职责建立工作机制。各苏木镇(办事处)党委政府对本辖区党风廉政建设负全面领导责任,把农村牧区基层党风廉政建设摆上重要议事日程;按照谁主管、谁负责的原则,把农村基层党风廉政建设任务层层分解,形成了上下联动、齐抓共管的工作机制。县直各涉农部门积极发挥部门职能优势,不折不扣落实党在农村牧区的各项政策,确保农牧区基层党风廉政建设取得实效。
第三是建立完善农牧区党风廉政建设的协调机制。县纪委监察局牵头建立了农村党风廉政建设工作联席会议制度,由县监察局、组织、宣传、发改、教育、民政、财政、劳动与社会保障、国土资源、交通、农业、畜牧、林业、卫生、审计等部门为成员单位,协调解决工作中的矛盾和问题,针对存在的问题及时提出工作建议和解决措施。各苏木镇(办事处)也建立了联席会议制度,有力推动了农牧区基层党风廉政建设的不断深入。 |