西部网讯（记者徐蕊 通讯员 姜巍 白纯）蒲城县通过政府服务、职校培训、统一输转的方式，促使全县劳务经济取得了长足进步。今年前8个月，共举办各类培训班30期，培训农民38628人，全县转移就业各类劳务人员133997人(次)，劳务总收入达6亿多元。

　　为了切实搞好劳动力后勤工作， 蒲城县确立了培训、就业、维权一手抓的思路，实行“三位一体”的工作制度和措施，既让务工者掌握了工作技能，实现了就业目标，还能够使各种权益得到充分保障。

　　针对农村劳动力出外务工面临的“低学历、低技能、低报酬”问题，该县按照“抓培训、促输出、提技能、促就业”的工作思路，利用春节、元旦农闲时节，充分发挥培训中心作用，坚持培训内容贴近市场的原则，组织选配业务精、能力强、经验丰富的技术人员，对劳务工作人员和大批劳动力进行了全方位、大规模的培训，先后在职教中心、高阳职中、农广校等培训基地举办各类专业技能培训班30多期，培训农民工38628人(次)，受训农民工基本掌握了一至两门实用技术。

　　为彻底改变先前劳动力外出无序状态，该县把劳务输出纳入农村经济考核范畴。县政府与24个乡(镇)签订劳务输转目标管理责任书，层层分解下达年度劳动力技能培训及劳务输转目标任务。人劳、民政、公安、计生等职能部门积极为农民工外出打工提供各种便利，并建立了定期不定期的回访制度，及时了解掌握外出务工人员的工作、收入及生活状况，帮助解决遇到的困难和问题。目前，蒲城县共建立劳务基地10多个，劳务输出人员遍布全国23个省市，形成了完善的劳务输转网络，解决了“农民外出没门路，有了门路没技术，想学技术没有钱”的实际困难。