朝阳县劳动就业局认真抓好劳务输出工作，在20年间，共向辽河油田输出劳务人员5000多人，每人年收入在1.8万元以上，自2000年以来，朝阳县劳务输出品牌创造了劳务纯收入达6亿元之多。由于朝阳县劳务输出人员技术好、肯吃苦，现在已经成为辽河油田一线岗位的主力军。

　　朝阳县认真推行“培训、就业一体化”的运作机制，对辽河油田各采油厂不定期招用本县劳动力，采用“订单式”培训，确保培训及时，稳定就业，已经形成了以县职教中心、劳动部门的职业培训中心为龙头，以乡镇培训中心为基础，以各种社会力量办学机构为补充的农民培训体系。他们还创新培训方法，采用集中授课和分散实习相结合的方式，将在本校实习与用人单位实习相结合。辽河油田采油厂在朝阳县招工涉及5个技术性较强的工种：测井工、钻井工、作业工、清洗油管工和管线拆装工，务工人员首先在学校学习理论课程考试合格后到辽河油田采油厂预就业岗位上进行实习，最后通过技能鉴定，合格者颁发技能登记证书。