今年2月，兴宾区小平阳镇的女青年陆慧梅参加劳务输出培训后赴广东打工，现在每月工资收入1500元以上。据统计，今年上半年，全区新增转移农村富余劳动力外出务工13494人，占年度任务的96.11%,农民劳务经济总收入近4.6亿元，人均增收33.55元。

　　近年来，兴宾区的甘蔗规模化生产使农村富余劳动力逐年增多。为有效转移富余劳动力，该区党委、政府把劳务输出当作“民心工程”、“德政工程”来抓，有效组织劳务输出，增加了农民收入。

　　该区积极开展岗前培训和订单培训，实施“教学、实践、安置”三位一体的农村劳动力培训转移方式。以区劳动服务培训中心、来宾市职业中等学校等为主阵地，充分发挥“阳光工程”职业培训基地的作用，全年培训农民工，使外出务工农民掌握一至两门专业技术。区劳动部门通过培训促进就业，进村入屯开展摸底调查，掌握第一手资料，大力开辟基层电工电焊、种桑养蚕、创业培训等培训班，全面铺开对失地农民、库区移民、外出务工者的技能培训，在五山乡止马等村屯举办库区移民创业培训班。同时积极与市职中、市经济干校、区农机校等学校联合办班，多渠道开展培训，上半年共开展各种培训班41期，培训人数达3642人。

　　该区劳动部门充分发挥劳动力市场的作用，与10余个厂家建立常年劳务输送用工合作，及时向群众提供就业信息和岗位，向已输出的民工提供跟踪配套服务。今年上半年，代广西来宾银海铝业有限公司、市保安公司、广州市水上保安服务公司等企业招工，提供就业岗位6210多个。同时,通过开展“春风行动”劳务现场招聘、做好劳务政策法规宣传、咨询、提供用人信息等工作，目前，全区外出务工人员超过14万人。

　　另外，该区抓住依托来宾市区的优势，引导农民进城从事餐饮、服务、建筑等行业工作，为当地农民工创造了大量“门前”就业机会。据统计，目前，该区有2万多农民工在区（县）内务工。该区还全力保障、维护好农民工的合法权益。今年以来，该区劳动部门积极深入用人单位开展执法监察活动，督促用人单位签订劳动合同、兑现农民工工资，共为19名劳动者追回被拖欠工资4万元。   （摘自:来宾日报）