今年，为了更好地发展壮大劳务经济，甘肃省东乡县坚持“培训、输转、维权”三位一体的工作格局，把政府推动与市场引导相结合，向省外组织输转与就地就近转移相结合，充分发挥政府在组织输转中的组织引导作用，努力做到有需即供、有求即应、有务即劳，劳务输转工作呈现六个新特点。

　　一是有组织输转明显增多。乡镇劳务致富能人、优秀村干部、民营企业家带领下，有组织统一外出务工的明显增多。

　　二是输转领域进一步拓宽。输转流向省外逐步增多，规模不断扩大，主要流向于青海、内蒙、新疆、江苏等地。从事的行业主要以建筑业、餐饮业、商贸流通业为主。

　　三是转移劳动力具有明显的地域性和行业性。河滩、坪庄、五家、沿岭、北岭等乡镇主要以建筑业为主；那勒寺、赵家、汪集等乡镇主要以商贸流通、餐饮业为主；高山乡以餐饮服务业为主；龙泉乡主要以拆迁、商贸业为主。

　　四是各驻外劳务办充分发挥职能，多方联络，开拓市场，有组织、有保障输出人员增长比较迅速。

　　五是技能培训成效明显。经县上培训的人员积极发挥技能专长，在沿海城市开办了一批以“东乡手抓”和牛肉拉面为主的清真餐厅，受到当地人的青睐，为务工人员向东南沿海地区转移奠定了基础。

　　六是回乡创业人员显著增多。随着劳务产业的不断发展壮大，该县农民工在外常年务工的同时，农民工的思想观念发生了深刻的变化，部分务工人员凭借自己在外务工学来的先进技术和超前经营理念，着眼于家乡的经济建设，走上了回乡创业的路子，出现了一批回乡创业的典型。