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最重要的是要转移农村富余劳动力
 
日期:2008-06-26 09:20 作者 来源:江门日报
        

  江门市是农业大市,全市农村劳动力143.4万人的42.4%,也就是60.8万人都在纯农业上,近半数的劳动力搏取三分一的纯收入,“大农业”富民谈何容易!农民增收是一门科学,不断提升农业产出无可厚非,但我们如果总是把眼光盯住传统农业,而不去更多地增加非农收入,那么农民增收“瓶颈”就难以突破。

  毫无疑问,引导农村富余劳动力更多更快更好地转移就业,尤其是向本地企业转移就业,是我们面临的紧迫任务。

  全面提高农民的综合素质

  本土农民要“转行”,难题在于:农民组织难、技能素质偏低、信息不对称、市场竞争力不强。关键是技能低下不被企业所接受。据统计,2006年我市农民外出务工46.8万,其中有34万(占七成左右)为常年外出者,他们就业层次普遍偏低,流动性较大。有关资料显示:我市2005年城镇化水平为52%,而2000年佛山已达75.1%、中山已达60.8%!实践证明:农民就业选择多元化,收入结构也就必然随之从量变到质变,不断得到调整优化。我们应该看到,农民务工,尽管在政策准入上已大开绿灯,有关职能部门亦做了不少工作,但企业是很现实的,“技能准入”往往是首要条件。当今时势,就业层次分明,量才而用是自然的,“按质论价”是必然的。据调查,经过培训的农民工,就业率达95%以上,收入比没经过培训的要高出30%左右。这就要求农村富余劳动力转移必须以培训为基础,因为只有掌握了谋生的技能,才能在非农产业或城镇站住脚、安下家,只有不断提高自身素质和技能水平,才能适应非农产业和城镇生活发展变化的需要,才能真正推进工业化、城镇化和现代化。

  因此我们必须要树立“只有新农民,才有新农村”的理念,加大对农民培训的投入,全面提高农民的综合素质。我市《关于提高城乡居民收入水平的意见》就制定了优惠政策捧出了“定心丸”。《意见》提出,在加快提高农民收入水平方面,一是实行免费培训,加快转移就业,增加农民务工收入;二是实施“千企扶千村”就业工程,鼓励企业招收本地农民工。

  从实行免费培训,加快转移就业来看:我市农村富余劳动力的存量大,有18万人;增量多,每年还有很多初中毕业没考上高中的、高中毕业没考上大学的农民子弟需要转移出来就业。形势严峻,因此要解放思想,不分地域、不限学校、不分学制,多渠道举办培训转移。高中低,短平快一起上。可以针对农村劳动力文化程度普遍偏低、近八成没有接受过职业技能培训的情况,借助本地正规教育资源以及周边地区的教育资源、民办教育资源实施多层次的劳动力就业素质培训工程,可以是综合性职业培训、也可以高技能人才培养、还可以是农村劳动力对口转移培训。可以让学员经过一段时间专业培训后到企业实习,以了解和适应企业用工要求,缩短就业磨合期,实习结束后,返校继续完成培训内容。这能较好地解决学员毕业后直接到企业就业不适应的问题,增强他们的动手能力;也能解决部分学员对就业期望值过高的问题;还能解决部分学员学费和生活费的问题。既解决了企业对季节工的需要,又使学生增长了见识,增加了收入,解决了培训费用,同时还解决了学校实习条件不适应企业实际的问题,使得学员、学校、企业之间达到“三赢”。

  通过培训,尽可能多地转移本市农村劳动力,特别是转移贫困的农村劳动力,让他们去本地企业就近就业,离土不离乡,进厂不进城,同样能打工赚钱。可以最大限度地降低务工成本,兼顾农业种植:同时又可以享受农民的优惠条件以及工人的各种优惠政策,例如社会保障。在本地企业就近就业,好处很多,例如避免了盲目流动、合法权益有了可靠的保证、企业分散的用工信息能及时反馈到村里、非法中介无法向农民工伸出“黑手”等,和外来工相比,他们无疑是有竞争力的,如果这样的话,他们的收入将会有很大的提高。

  企村协作 农民家门口“洗脚上田”

  从实施“千企扶千村”就业工程,鼓励企业招收本地农民工上看:企村协作“手拉手”把就业机会送到农民家门口。通过企业与村子“结对子”,一方面促进农村富余劳动力转移就业,一方面又满足企业用工需求。我市开展“千企扶千村”就业工程试点工作以来,企业主动积极对农民进行劳动技能、安全生产方面的培训,激发了农民对本土企业的热情。目前,全市已有430多家企业积极要求与本地农村结对,需要招聘的普工人数达到21300多人。政府出钱、企业培训、农民上岗的新模式,将在企业和农业富余劳动力之间搭建起桥梁,既解决企业用工急需,又促进农业富余劳动力转移就业,皆大欢喜。

  按江门市政府的工作目标,江门市1045条行政村实现各与1家或以上的企业建立结对帮扶劳务合作关系,对有转移就业愿望、有劳动能力的农村富余劳动力登记率达100%;农村贫困家庭至少转移就业1人;有转移就业愿望的农村富余劳动力培训率达100%,培训后就业率达70%以上,力求“培训一人,转移就业一人,脱贫一户,提高一家收入”。至2010年,全市每年免费培训农村富余劳动力4万人,实现转移农村富余劳动力3万人以上。上述目标如果实现,相信我市的新农村建设就会有实质性地突破性的发展,农民的收入一定有一个稳定、持续的增长,富裕新侨乡的建设才具有了坚实的基础!

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