明水县采取多种措施，大力开发就业岗位。年初以来，城镇新增就业人员4200人，使一些困难群体实现了就业再就业。

　　明水县以劳动就业局职业介绍所为龙头，建立了覆盖城乡、完善就业服务、实行就业指导、就业信息发布、职业介绍、就业维权“一站式”的一系列服务体系，促进了城乡劳动力就业再就业。同时，积极开发公益性岗位和发放小额贷款，扶持困难群众就业再就业。截至目前，共发布个类用工信息3600多条，为劳动者提供用工岗位2076个，开发公益岗位400多个，先后安置403名40岁到50岁的人员实现了再就业。

　　明水县还加强对微机、电焊、汽车、驾驶等9所社会力量办学培训基地的建设和管理，提高了就业培训效果，这9所学校年培训学员4000多人，培训合格率达95%，就业率达85%。

　　明水县正以劳动力市场需求为导向，大力开展订单培训，强化对城镇所增劳动力和农民工培训，提高了劳动者的就业素质和从业能力，共开展大庆物探工、电焊工、微机操作、家政服务等各类培训班36期，培训人员8300人，使城乡劳动力实现了向技能型的转变。