去年以来，广平县改变以往劳务输出中盲目追求数量而对质量关注不够的现象，下大力度搞好就业前培训，并通过各种渠道把经过培训的高素质员工输送到一流的大型名牌企业。截至目前，该县已同可口可乐、海尔、创维等１２０多家知名企业实现了“联姻”，并向其输送了６０００多名高素质的员工。

　　广平县是个典型的平原农业县，有大量的农村富余劳动力。近年来，外出务工逐渐成为该县农民增加收入的一个有效途径。但由于多方面原因，一些不规范的小企业待遇低、没有安全保障，拖欠和克扣工资等侵害务工农民合法权益的现象时有发生。而这些现象在一些知名度高、信誉好的大型企业几乎不存在。针对这种情况，该县决定将县里劳务输出工作从数量型向质量型转变。去年初，该县积极组织工作人员到经济发达地区的大型知名企业进行劳务洽谈，了解用工信息。针对大企业对员工素质要求较高的实际，该县开办了焊工、服装加工、机械、电子维修等符合企业的用工需求技能培训班，对农民工进行业务培训，努力做到“上岗就是熟手，上岗就令企业满意”。同时，他们还对农民工进行了职业道德培训，确保这些农民工在外地企业做到诚实守信，模范遵守职业道德规范。

　　过硬的岗位技能，踏实的工作作风，使广平务工人在各企业深受欢迎，许多知名企业在招工时把目光投向了广平。