截止四月中旬 通辽经济技术开发区农村剩余劳动力输出总数达到8795次，完成全年输出任务的49.7%，其中通过培训输出2172人。开发区地处通辽市“西移北扩”城市战略的新城区范围内，全区农村人5.76万，其中劳动力3.73万。随着开发区工业经济的发展，规划区内人均不足0.3亩的农民达到11365人。为进一步解决好农村剩余劳动力特别是失地农民就业问题，开发区党工委、管委会采取一系列政策措施，加大了对农村劳动力转移培训工作。

　　一是组织有力 开发区成立了农村劳动力转移工作领导小组，责成农村经济管理局负责此项工作的日常管理、协调以及劳动力转移宣传、劳动信息服务、劳务输出软件建设工作等日常业务 二是宣传到位。首先通过通辽三台定期发布企业招工信息，先后为蒙鹅鹅业、金煤化工等30余家企业发布用工信息200余条，提供就业岗位3000余个。其次发放企业用工信息宣传单、宣传册近万份粉刷、悬挂宣传标语上百条。三是政策优惠。为使更多的外出务工农民掌握职业技能。管委会规定：学费在1000元（包括初级职业技能证书及鉴定费）及以下的通用工种培训，规划区内11个村的学员的学费由开发区管委会和所在村集体各负责一半；规划区外39个村的学员由开发区管委会负责一半的学费，另外一半由村集体和个人视经济情况共同承担。学费在1000元以上的，由开发区管委会、规划区内11个村村集体、学员个人三方按3：4：3的比例承担费用。对开发区内失地农民（户人均不足0.3亩）和零就业家庭享受免费职业技能培训一次，同时享受免费职业介绍，至少提供空岗一次。