“现在俺们也有了数据库，只要能上网就可以查到自己的信息。”进城参加招聘会的赵军告诉记者。４月２５日，记者从莱芜市劳动局就业办了解到，山东莱芜为近５０万农村劳动力建立了资源数据库，并实行动态管理。资源数据库全面掌握了农村劳动者数量、性别构成、年龄结构技能特长、就业愿望、就业状况等基本情况，并初步实现了“一点登录、全市查询”。

　　据调查统计，莱芜市现有农村劳动力４９１６８７人，占农业人口的６０．１％。其中男性２５１７４４人，女性２３９９４３人，分别占全市农村劳动力总数的５１．２％、４８．８％。为深入做好统筹城乡就业工作，全面掌握农村劳动力基本情况，加快农村劳动力向第二、三产业转移就业。莱芜市进一步规范完善了乡镇（街道）劳动保障工作机构建设，在全市建立了农村劳动力信息工作网络，以乡镇（街道）为统计单位，把在法定劳动年龄内有劳动能力的农村劳动者，纳入了统计范围。

　　市劳动保障部门组织专人对全市具有农村户籍、男１６至６０周岁、女１６至５５周岁，有劳动能力且有就业愿望的农村劳动力（不包括在校生）进行了“拉网式”普查。调查结束后，将调查数据及时录入微机，全面掌握了农村劳动者数量、民族、性别构成、年龄结构、婚姻状况、文化程度、政治面貌、身体状况、技能特长、就业愿望、就业状况等基本情况，并初步实现了“一点登录、全市查询”。

　　同时，各级公共就业服务机构积极将农村劳动力基本情况与各类用工信息进行对接，组织举办专场招聘会，为各类用人单位和农村劳动力搭建交流洽谈平台，并提供具有针对性的政策咨询、职业指导、职业介绍、就业培训等服务，促进了农村劳动力的转移就业。（鲁中晨刊）