克东县在农村劳动力转移“阳光工程”农民工培训工作中，强化管理，明确工作目标，确定工作任务。

　　明确阳光工程培训重点。一是明确培训对象。今年职业技能培训对象的重点是农村具有初中以上文化程度、有转移意愿、身体健康、无劣迹行为、年龄在16-35周岁、面向二、三产业和城镇转移的农村劳动力。出国劳务、手工编织、手工刺绣等专业可适当放宽年龄。二是要明确培训专业。一类专业是电焊、数控、机加、出国劳务；二类专业是农用车驾驶、木瓦工、美容美发、计算机；三类专业是电工电子、服装缝纫、手工刺绣、手工编织和其他专业。除手工刺绣、手工编织专业外，原则上向县外输出要达到80％以上。对县域企业用工的培训，仅限于培训工业企业岗位技术工人，培训时间要达到40天以上，培训专业原则上要与上报省专业对口。技能性培训要增加素质教育，重点进行做人品、维权知识和城市文明等教育。三是要明确培训时间。职业技能培训时间在30-180天，具体要求是长班不低于180天，中班不低于90天，短班不低于30天，手工刺绣、手工编织专业不低于180天。四是明确培训地点，按市办要求，培训学校培训，必须在县城办班，以保证培训质量。

　　提高阳光工程培训质量。质量是阳光工程的生命，是衡量阳光工程培训标准的尺子。提高培训质量是阳光工程培训工作的重中之重。为此，我们必须认真地抓好阳光工程培训质量，提升阳光工程培训层次，打造以质量为核心的阳光工程整体形象。一是严把招生关。要贯彻培训机构自主招生为主的原则，能招生就培训，不能招生就放弃不培训；招生必须符合阳光工程培训的招生条件，不符合条件的农民不能组织参加阳光工程培训；招生必须是愿意参加阳光工程培训并愿意转移就业的农民，不愿转移就业的农民绝对不能组织参加培训。不准培训机构用不真实的培训订单和就业合同欺骗农民参加培训。二是严把时间关。培训机构要根据省、市规定的长、中、短班培训时间，组织农民开展培训。凡是达不到培训时间的，一律视为培训不合格，不予检查验收。要认真解决以送代培的问题，凡以送代培的，一律视为培训不合格。培训后送学员去用工单位时，必须有劳转办参加验收，否则不予承认转移。三是严把培训内容关。开班前，要严格按国家岗位培训专业标准审查培训教材，教学大纲、培训老师，查验实验设备，达不到要求的，一律不准开班培训。四是严把培训就业关。要坚持培训一人、就业一人、兑付资金一人的原则，把培训的落脚点放在转移就业上。培训不等于就业，培训不就业等于没培训，培训后返流不如不培训。

　　加强阳光工程培训软件建设。软件建设是阳光工程培训质量的外在表现形式，培训机构负责人素质高低的具体体现。培训好、就业好、软件建设好，才是阳光工程培训真正的质量好。软件建设是门面，必须下功夫搞好阳光工程培训的软件建设。一是要积累好材料。按照阳光工程项目要求，在培训过程中要把应做的表册填好，把应做的材料做好。材料齐全，软件建设就有了基础。二是要搞好要件材料。阳光工程开班申报书、阳光工程培训监管表、阳光工程收费审批表、转移就业台帐、学员登记表是阳光工程培训软件建设的要件材料，也是主卷内容，必须认真做好，不能有差错。三是要搞好副卷材料。主要是学校办学资质、招投标材料，与劳转办签订的培训合同、教材、教学大纲、讲义、管理制度、学员名册、学员签到册、考试卷、影视资料、与用工企业签订的劳动合同和联合办学合同等。按主副卷要求装订成册，以供被检被查。四是要矫正存在的突出问题。就业单位必须从省（市）填列到具体用工单位全称、联系电话必须填２个以上号码，必须是本人真实签名。劳动力编号统一由乡劳转办提供。开班申报书、监管表、收费审批表必须填写真实内容。上报台帐必须是已转移就业的培训农民，不就业的不准上台帐。五是要搞好卷宗装订。正副卷装订要统一格式样式，纸张大小、封面、内容、顺序相一致，成卷成书。学员登记表背面要附身份证、职业技能资格证书、驾驶执照、出国护照、收费单据的复印件和培训券，并按顺序张贴。六是报表问题，今年严格执行省市规定，就业一批，报一批，就业后报表超过一个月的不予接收，视为未培训，培训月报必须在每月按时上报劳转办。(克东县劳转办)