一季度,紧紧围绕统筹城乡和转移农民工程,按照"抓培训、强素质,重输出、增收入、转人转户"和"维好权、服好务、管理好、留得住"的工作思路,讲质量、求发展,狠抓农村劳动力转移培训和进城务工农民的服务管理,农村劳务经济呈现出良好的发展态势,实现了开门红。

　　一、农村劳动力转移就业稳定,务工收入普遍提高。据调查统计,一季度培训农村劳动力1572人,新增转移输出农村劳动力4713人,占任务的47.13%,累计转移输出17.9553万人,劳务收入3.776亿元,与去年同期相比,新增转移输出增加10.4%,劳务收入增加25.3%。人均劳务收入740元,比去年同期高出245元。

　　二、进城务工农民服务管理加强。随着社会的进步和城市发展的需要,进城务工农民的地位不断提高,生存环境、生活质量也得到了很大改善。各级各部门高度关注农民工问题,出台了解决农民工培训、就业、就医、转户、购房、子女入学、劳动保障等系列政策,用人单位注重善待农民工、关心农民工。农民工成了城市建设的生力军、企业的产业工人,逐渐融入了城市生活,成为城市的新市民。

　　三、农村劳动力平等就业深入推进。在去年试点的基础上,巩固取得的成果,不断完善和深入推进农村劳动力平等就业工作,广泛宣传《劳动合同法》、《就业促进法》,镇街、劳务中介、定点学校、企业加强劳务对接,组织企业送岗位下乡,对农民工进机关、进企业务工取消了不合理收费,降低了门槛,对进城务工农民和城市居民一视同仁,为农民工营造安全、宽松、舒适的工作、生活、学习、娱乐环境,使农民工真正享受到"家"的温馨、党和政府的关怀。

　　其主要特点是:

　　一是务工政策实惠。农村劳动力和进城务工农民免费参加培训、免费职业介绍;公共职介每成功介绍一个农村劳动力就业半年以上且签订了劳动合同,享受区财政100元补贴,区内企业吸纳本地农村劳动力就业半年以上,且签订劳动合同,享受区财政50元补贴;农民首次在务工地购90平方以内商品房享受契税减免;农民工子女读书凭《流动人口居住证》和有效证件在定点学校就读免收借读费和赞助费,等等优惠政策调动了企业、中介、农民工的积极性。

　　二是务工环境改善。随着城市建设步伐的加快,有实力的企业入驻和农业产业化的有序推进,农民务工的机会增多,解决了农民打工和务农的矛盾。许多生产企业、建筑工地十分注重规范化管理和安全生产,不断改善员工食宿条件,善待农民工。农民工安心打工且稳定。据调查,有80%以上的农户至少有一人在外务工,不少国有和民营企业吸纳农民工人数占员工总数的85%以上。

　　三是社会保障加强。《劳动合同法》、《就业促进法》的实施,许多用人单位认真贯彻落实,积极为农民工办理工伤、养老、失业、医疗、生育保险保险和签订劳动合同,为进城务工农民提供了很好的保障。一季度共办理工伤保险22000人、医疗保险6000人、养老保险7000人、失业保险11000人、生育保险26000人,认定工伤260人、受理劳动争议120件,为农民工补签劳动合同126份,立案查处劳动保障举报案件290件。

　　四是服务维权有效跟进。加强了进城务工农民服务管理和维权工作,实行流动人口居住证"一卡通",搭建了劳务信息平台,建立健全了建设资金审查制度、欠薪处罚机制、快速联动处置机制。1——3月免费办理农民工"流动人口居住证"7306个,接纳农民工子女入学2356人,农民实现居住性转移1782人,累计转移27353人;发布、张贴劳务信息208条,送岗位下乡二次,提供岗位3300个;共受理拖欠民工工资投诉18件、金额1100.48万元,发出督办通知5份,协调解决12件、金额164.6万元;为农民在务工地首次购买90平方米以下商品房免契税53万元。