一是分解落实任务。将目标任务逐级分解落实到县市、乡镇（场）和村（队）。二是明确转移重点。在调查农村富余劳动力资源的基础上，将农村低保户、贫困户、低收入家庭和少数民族家庭作为重点转移就业培训对象。三是深入调查摸底。深入农户家中，逐一调查摸底、登记造册，建立长期性转移就业人员档案。截至目前，全州共摸底登记有长期性外出就业意向的农村富余劳动力767人，其中农村低保人员141人。四是对接用工单位。加强与疆内外企业联系和接洽，广泛收集劳务用工信息。目前已联系确定用工企业14家、岗位970个。五是培训转移输出。按照“先摸底、后培训、再输出”的工作思路，对外出务工人员集中进行为期一周的培训，再统一由劳务派遣机构护送到用工单位，并定期跟踪回访。