新春伊始，记者在宝鸡市陈仓区采访时了解到：2007年全区劳务输出和劳动再就业工作均实现新突破，全年共完成农民工转移就业15万人次，其中组织劳务输出6.6万人次，创经济收入8.31亿元,均完成年度目标任务的110％以上；完成城镇新增就业7105人,下岗失业人员实现再就业3217人，分别完成年度目标考核任务的125％和115％；全区所有社区均消灭“零就业家庭”，城镇登记失业率降低到3.4％。

　　去年以年，陈仓区始终把做好劳务输出和就业再就业工作作为促进经济发展和维护社会稳定的基础工程，通过政策推动、经济拉动、培训助动、市场促动等有效措施，坚持“经济发展到哪里，岗位开发就跟踪到哪里，就业服务就延伸到哪里，扶持政策就兑现到哪里”的工作方针，使全区的劳务输出和再就业工作不断上台阶。区委、区政府首先用政策推动，抓创业促就业。区上及时出台了《关于进一步做好就业和再就业工作的决定》等一系列鼓励创业、促进就业的优惠政策，区劳动保障、经贸、财政、工商、税务等13个部门从各自职能出发，提出了具体操作办法，对下岗失业人员创业再就业，采取资金上扶持、税费上减免、手续上简化，充分利用各项扶持政策，促进就业再就业工作的顺利开展。同时把增加就业岗位、控制失业率和落实就业优惠政策等指标纳入了各镇、各部门工作考核的重要内容，完善了月调度、季通报、年终考核奖惩的激励机制。并在全区行政事业单位科级领导干部中开展“交友帮扶促就业结对子”活动。使鼓励创业促进就业工作成为各镇、各部门的“一把手”工程，形成了各方联动、齐抓共管、合力促进的就业再就业工作机制。

　　二是经济拉动，抓典型促就业。区上坚持把加快区域经济发展作为解决就业再就业问题的基本途径，以经济发展扩大就业，以扩大就业带动经济发展，努力实现经济发展与扩大就业的良性互动和协调推进。并实施了大力发展民营企业,扩大就业岗位；大力发展第三产业，鼓励支持下岗失业人员在商贸服务行业的自主创业；发挥劳动密集型企业带动就业特点，大力发展劳动密集型企业，促进就业等一系列新举措。全区涌现出了以史军辉、蔺照祺、吴会强等为代表的一批创业典型，特别是史军辉创建的民营企业育才玻璃集团，已成为全区乃至全省创业的典范。该公司目前总资产已达4.5亿元，去年实现产值6亿元，上缴税金825万元。集团公司下设玻璃、房地产、酒精、物流运输、多种经营、建材等六大产业。公司现有员工5110名，解决农村剩余劳动力3200名，招收中等专科学校毕业生及专业技术人员700余人，安置下岗人员800余名，残疾人100余名，成为区上就业再就业的重点基地。

　　三是培训助动，抓技能促就业。灵活多样的创业技能培训对就业再就业起到了有力的助推作用。区上以就业训练中心、职业技能培训中心和职业学校为阵地，以社会力量办学为补充，积极开展职业技能培训，根据下岗失业人员的培训愿望、求职意向和企业用工需求，多层次、多渠道、多形式地开展技能培训和创业培训，去年全区组织培训近3万人次，通过培训，下岗失业人员转变了就业观念,增强了竞争意识,掌握了一门或多门技术，拿到了“就业绿卡”,踏上了创业就业“快车道”。在狠抓培训的同时,区上还在广东、天津、苏州、上海、新疆等地建立了劳务输出基地12处,每年定单劳务输出近2万多人，劳动力转移培训28000人，有效带动了全区劳务输出工作。

　　四是市场促动，抓服务促就业。为夯实劳动就业保障工作基础，区财政累计补贴300多万元，帮助全区13个社区新建了200平方米以上的办公用房并配备了电脑、传真机等办公设施。全区3个街道办事处、13个社区和18个镇，都建立了劳动就业保障工作机构，配备了专兼职劳动保障干部和劳动保障协管员,为338个行政村配备了劳动保障信息员400名，做到了机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”，确保了城镇就业工作的开展，构筑起了城乡一体的就业服务体系，实现了就业管理、服务的全覆盖，促进了城乡就业协调推进、稳步发展。2007年，全区就有2.8万人通过基层劳动保障工作平台实现了就业。（岁 录）