西夏区把转移农村剩余劳动力作为农民增收的主要渠道之一，充分发挥辖区内职业技术学校多、师资力量强的优势，积极开展农村剩余劳力技能培训，并通过劳务中介机构和劳务经纪人的带动，加强辖区农村剩余劳动力转移，去年共组织劳务输出11189人，实现劳务收入5296万元。

　　西夏区从年初开始，就联合有资质的宁夏铁路培训中心、宁夏建筑职业技术学院等，在兴泾镇、镇北堡镇举办电焊工、瓦工、钢筋工、装载机驾驶员培训班。就业管理部门还积极与工业园区的企业联系，根据企业用工要求，开展岗前培训，培训合格后全部安置上岗就业。同时，利用劳务中介机构和劳务经纪人带动两镇的剩余劳动力转移。通过一系列的就业服务措施，西夏区去年成功组织劳务输出11189人，实现劳务收入5296万元。

　　今年，西夏区围绕“三个三分之一”工程，将加大农村剩余劳动力的转移力度，把劳务收入作为农民增收的主要途径之一。除了让三分之一的农民靠种养业致富外；已经多年在外打工的三分之一的农民，要往城里转移，牢牢地在城里扎下根，打工挣钱；还有三分之一的农民，要通过技能培训，学一门过硬的技术，进城打工或到企业务工，以增加劳务收入。