龙凤区将农村富余劳动力转移作为促进农民增收、统筹经济社会发展的重要途径，积极探索和实践“政府推动、部门服务、拓宽渠道”的运行机制，带动了农村经济快速发展。去年以来，全区共转移劳动力8800人，增加收入7000余万元。

　　政府推动强组织。为了保证农村劳动力培训转移工作的顺利开展，该区把促进农村富余劳动力转移、开展职业技能培训纳入了区经济和社会发展的整体目标，坚持把发展劳务经济作为一项产业来抓。成立了龙凤区农村劳动力转移办公室，做到了工作有专人抓、领导有专人负责、经费有专款保证。年初以来，先后组织1200余名农民走出家门，从事餐饮、物流、运输、建筑等加工生产。

　　部门服务广宣传。该区劳动力转移办公室职员和有关镇劳动力转移负责人，定期深入农村，走村串户，给群众介绍经培训后外出务工致富典型，帮群众算经济账、效益账和长远账，鼓励广大农民通过技能培训出外打工，全力营造“外出打工光荣，劳务输出快富”的舆论氛围。同时，根据企业所需人员及岗位，由政府出资、派教师、企业出实习场地和设备，利用灵活多变的培训项目及工种，举办有针对性的岗位培训，为农民外出打工奠定良好的基础。年初以来，举办各类培训班30多期，培训农民1000多人次。

　　拓宽渠道保输出。该区根据市场需求，加强与用人单位及劳动力市场的对接，把培训与就业引导密切结合起来，建立起职业技能培训与农村劳动力转移就业的衔接机制，把招生、培训、管理、就业、维权“五自主”融为一体,做到了“合格一个，输送一个，就业一个”。同时，建立健全区、乡镇、村三级农村劳动力转移就业信息服务网络，坚持市场引导培训，以订单、定点和定向培训为重点，积极引导和鼓励培训基地与劳务输出机构在自愿的基础上建立合作关系，实行培训与输出互动，促进学员就业转移，推进农民工培训就业一体化。年初以来，仅石化大企业就增加安排农民进厂务工519人，园区工业、村办企业安置2000余人。