近日，从广东务工回来的周田镇青年农民张欣，经会昌工业园劳动保障事务所介绍，顺利进入县工业园香港辉记现代手袋厂工作。截至11月底，会昌县已有12536人实现就近就地转移就业。该县把就业当作民生之本，大力推进劳动力就近就地转移就业，取得实实在在的成效。

　　（一）文武坝镇居民刘春荣原在东莞一家食品企业工作，为更好照顾读小学的孩子，今年7月回到会昌，打算找个类似的工作岗位。他来到工业园劳动保障事务所，工作人员从“企业用工需求管理台账”中找到相应的职位推荐给他，使他在五丰公司顺利实现了就业转移，并获得了满意的工资待遇。据不完全统计，今年以来，该县返乡就业或创业者达2000多人，是去年同期的5倍。

　　该县要求企业根据用工需求与农村富余劳动力签订就业意向性合同，企业与职业培训机构签订定向就业培训合同；建立乡镇农村富余劳动力资源管理台账、工业园区企业用工需求管理台账和职业培训机构管理台账；实现劳动用工，定向培训，资金、资源、政策整合，就业培训绩效评估的对接机制，引导劳动力就近就地向工业园区转移就业，既满足了企业用工需求，又积极推动劳动力由跨省劳务输出向县内工业园区就业的转变。

　　（二）针对近年来出现的企业招工难和劳动力就业难“两难”矛盾，该县加强了对2个规模化工业园区的有效管理，建立了会昌工业园管委会和九二工业基地办公室，并在工业园和各乡镇建立了劳动保障事务所，开展“送岗位下乡”活动，组织基层干部深入村组、街道调查了解就业再就业情况；定期派人到企业收集用工信息。同时，该县还组织农村富余劳动力和城镇待业居民参加各类职业技能培训，全县的职业技能培训点从去年的6个增加到22个，每个乡镇至少1个。结合新农村建设，该县还组织开展农民工职业技能“流动培训班”活动，根据就业岗位的需要，以“一台戏、一场报告会、一堂课”等方式下乡进村进行培训。今年以来，全县培训劳动力超过2.3万人次。在此基础上，该县积极组织他们参加招聘会，有效地缓解了劳动力就业难和企业招工难的矛盾。

　　（三）汪诗兴下岗后到外地务工，回乡后，他在县劳动就业、工商、地税等部门的全程帮扶下，创办了“华尔康医药超市”，成功创业的同时，解决了近20人的就业问题。据了解，该县已有690人成功创业，带动了6500多人就业。该县积极落实激励政策措施，完善公共服务体系，为返乡创业和进城创业者提供项目开发、开业指导等服务，实现创业带动就业。同时，认真落实职业技能培训补贴，建立对优秀农村转移就业人员进行激励的奖励机制和企业吸纳农村富余劳动力的激励机制。