今年以来，万安县积极拓展农村劳力就业渠道，着力提高农村劳力就业技能，加快农村劳力的就业转移。目前，全县已有近8万农村富余劳力合理转移，每年可为农民创收6亿多元。

　　该县把提高农村劳力就业率作为提高农民收入、构建和谐社会的一项重要工程来抓。针对农村劳力就业面窄、就业方式单一的现状，该县实施民企从业一批、城镇吸纳一批、外出务工输出一批的“三个一批”工程，拓展农村劳力就业空间。该县以工业园区为平台，通过招商引资，使非公有制经济迅速成为县域经济新的增长点。目前，全县已有私营企业200多家，初步形成了果品加工、机械电子加工、林木加工、矿产化工、农产品加工等五大支柱产业，每年吸纳1万余民工进厂打工。按照“建一个城镇、带一方经济、兴一串产业、活一块市场”的思路，一批水果、水产、蔬菜特色产业乡镇强势崛起，全县兴建改造各类市场26个，建起商业小区30个、居民小区20个、民营街7条，已有两万余农民进入小城镇务工或经商。

　　该县还把劳务输出作为转移农村劳力的主要渠道，全县建立了县、乡、村三级劳动力输出转移网络，在广东、福建、北京等10多座城市设立了劳务输出站，实现劳务输出由原来零散型、无序化朝组织化、有序化、规模化转变，劳务输出呈大幅度增长态势，全县在外务工人员已达5万余人。

　　与此同时，该县整合各方力量，加大农村劳力培训力度，着力提高他们的劳动技能。仅今年全县就投入300多万元，在全县实施“阳光工程”、“雨露计划”、“金蓝领工程”等一系列劳力培训项目，内容涉及电子电器、计算机应用、机电、机械加工、模具、社区服务等专业，培训劳力7000余名。据了解，近几年来，全县共投入劳力培训资金1000多万元，培训各类农村劳力15000多名，劳力就业转移率达100%。