安达市作为一个劳务输出大市，每年有近10万的外出劳务大军，他们像其他地方的打工者一样，从卖力气吃饭到凭手艺挣钱，经历了一个转变的过程。技能培训是促进转变的催化剂。据统计，今年经过培训的农民工外出打工的工资较没培训前增长了26%。

　　安达市中本镇德本村青年杨占国10月份接受焊工培训后，到北京一家建筑公司打工，签下月收入2000元的用工合同。目前，像杨占国一样取得电脑、焊工、厨师、美容美发等资格证书的农民工已达5万多人。许多农民工深有感触地说：“如今农民工的身价不断提高，主要和技能进步有关。”

　　要说从泥腿子、卖力气到技能工是安达市劳务输出的三部曲的话，那么从自发分散到有组织输出则是该市农民工的又一个转变。随着人流跑出去，找不到活干再回去的经历，在外出务工者中并不鲜见。为减少这种盲目性，安达市积极疏通劳务输出渠道，采取“依靠政府送出去，依托市场输出去，借助典型带出去”的输出方式，使该市的劳务输出井然有序，稳步发展。全市14个乡镇都建立了人力资本运营公司，111个村均设立了劳务输出信息员，形成了上下贯通、纵横相连、灵敏高效的劳务输出组织网络。截至目前，全市输出劳动力9.4万人次，劳务收入超过4亿元。

　　劳务输出除了每年带来4亿多元的收入外，也造就了一大批从外出打工到回乡创业的企业家。这个市老虎岗镇农民董德智外出打工多年，在上海创业成功后，返回家乡创办了黑龙江德智房地产开发有限责任公司，今年投资4000多万元在原工会位置开发建设的海达商城属安达市十大标志性工程之一。工程竣工后，可创利税近300万元。在安达市，像董德智这样外出打工有了资本积累、返乡创业当老板的农民工已有数千人。更为可贵的是，这个转变激励了更多的年轻人奋发图强，勇于创业。

　　据统计，目前，该市外出打工返乡的农民工创办各类企业800多家，5000多返乡农民工投身农业综合开发。这批经历了市场经济、城市工业文明熏陶的农民工已成为该市经济发展的一支重要力量。