凌源市以劳务输出基地为依托，加速转移本市剩余劳动力域外就业。在上半年新建两个基地的基础上，日前又与5家企业签订了劳务用工协议书。至此，新建劳务输出基地已达到7个。

　　通过落实三项措施，全力加强劳务输出新基地建设。一是落实用工单位信息采集措施，发挥驻老基地联络点的作用，以老基地为平台，以辐射周边企业为补充，通过各种有效渠道，加强与用工单位的沟通和联系，广泛采集有价值的招用工单位信息，实现构建招用工单位信息工作线，全力开发建设老基地第二用工市场。二是落实新基地考察措施，坚持“走出去与请进来”相结合，建立劳务输出基地考察工作线，组建劳务输出基地考察组，远赴内蒙古海拉尔、锦州、营口等地区进行新建劳务输出基地实地考察，并邀请到多家用工单位劳资处工作人员来凌源考察、招工、签订劳务输出合作意向书。三是借助“亲缘、地缘、人缘”优势，以各乡镇、街道、村劳务输出基层机构为依托，广泛联系在外地创业、立业的凌源籍人员。利用他们在外地长期工作，经过他们“牵线搭桥”与当地的招用工单位取得联系，逐步编织劳务输出基地建设网络工作线，推动劳务输出基地建设向纵深发展。

　　近几年来，该市累计建立辽河油田钻井公司、辽海集团、东电第三工程公司等劳务输出基地20余个，输出剩余劳动力2000多人。