重庆市潼南县是重庆市的劳务输出大县，每年约有30万人在外务工。县委、县政府针对这一情况，组织相关职能部门制订出台了五项措施促进劳务输出，做强做大劳务经济品牌。

　　一是成立了劳务经济发展局，用两个月时间对全县劳动力总量、地域分布、年龄、文化结构以及从业人员状况，从事一、二、三产业人员、富余劳动力人数和求职人数等基础数据，进行拉网式摸底调查，并建立了台账。建立起了“一人一卡、一户一档、一社一表、一村一册、一镇一账、全县一网”的劳动力资源信息库。二是各镇乡（街道）分别成立了劳务经济发展办公室，承担劳务经济发展工作，其负责人按镇乡（街道）二级班子配备。在各村（社区）明确了1名劳务经济联络员，形成了县、乡、村三级联动，覆盖全县的立体网络服务体系。三是对现有培训基地进行了全面整合，形成了以县就业培训中心为核心，县农广校、职中等公办机构为主，以社会办学机构为补充的职业技能培训网络体系。以订单培训、定向培训为主，特别注重与用人单位合作，进行针对性较强的劳动技能培训。四是着手打造有基础和优势的“潼南缝纫工”、“潼南数控技工”等劳务品牌，并有针对性地向外宣传推销。五是对转移到外地就业的农民工保留其土地承包经营权，并允许和鼓励其采取转包、出租、互换等形式依法流转。从今年开始，凡通过县劳务经济发展局或中介机构组织输出的劳务人员，派专人协助用工单位与输出人员签订规范的劳动合同，保护外出务工人员的合法权益。同时，还积极与用工企业联系，允许输出人员带子女到企业所在地就近入学。