本网讯  农业的机械化发展、规模化经营使大量的农村劳动力解放出来，农村产业结构、就业结构发生具大变化，实施“放飞凤凰、借地生财”的劳务经济发展战略势在必行，是扩展农村增收渠道，增加农民收益的重要途径。

　　今年本着先培训后转移，实施定向输出的发展思路，积极将农村富余劳动力向国外输出、域外转移、就地转产，做强做大农村劳务经济。2006年新增转移农村劳动力7465人，累计转移农村富余劳动力5.3万人,实现劳务收入1.1亿元。主要做法是：一方面搞好技能培训。在全市154个行政村建立了农村劳动力信息服务站，市乡两级共建立了27个培训基地，市重点开展长期培训和技术工种培训，乡镇侧重短期培训和简单技术工种培训，开设了计算机、焊工、驾驶、修理、美容美发等10多个专业。全年共培训农村劳动力7900人，其中技能性培训4500人，引导性培训3400人。在省组织的农民工技能大赛上，我市代表队获得了优秀组织奖。另一方面搞好多渠道输出。充分利用我市朝鲜族农民多、与俄罗斯毗邻的两大优势，积极向国外输出。通过政府组织、中介介绍、经纪人带动等方式今年共向韩国输出200多人，向俄罗斯输出1000多人，累计向国外输出劳动力近4000人。积极参加省级城市的劳务对接会，在哈市、青岛、北京、苏州鉴定用工协议7份，用工岗位3500个。

　　抓住北京2008年奥运会基础建设用工增加的机遇，与北京振远保安服务公司和华创中安服务公司签定劳务就业协议，目前首批20名保安员已于10月正式上岗。青岛北大荒人酒店一家就接收密山农民工近200人。