铁岭市委、市政府前不久召开全市阳光工程工作会议，总结该市阳光工程实施3年来的基本经验，研究部署今后一个时期全市阳光工程工作。铁岭市委副书记周美英，市人大常委会副主任胡亚琦，副市长王恩卿，市政协副主席陈宝祥，市阳光工程领导小组成员单位，各县(市)区政府主管领导，各县(市)区阳光工程领导小组成员单位和部分阳光工程培训基地负责人参加了会议。

　　副市长王恩卿在题为《建立长效机制，强化项目监管，加快推进全市农村劳动力培训转移工作》的工作报告中指出，自2004年铁岭市开始实施阳光工程以来，全市通过阳光工程培训农村劳动力9.15万人，其中引导性培训6.13万人，职业技能培训3.02万人，职业技能培训转移率从2004年的91.上升到2006年的98.2。农民工的年人均收入从2004年的5000元上升到2006年的8500元以上。据统计，2006年全市农民外出务工收入25.7亿元，全市农民人均工资性收入达到1373元，占农民人均收入的32.5。

　　王恩卿对今后铁岭市阳光工程提出了七点要求。一是建立一个强有力的政府和政策支持机制。二是建立一个稳定的经费投入机制。三是建立一个面向市场的运行机制。四是建立一个主动接受培训和积极搞好培训的动力机制。五是建立一个规范的培训监管机制。六是建立一个典型引路的引导机制。七是建立一个部门之间相互配合的协作机制。

　　周美英在会上讲话，对全市阳光工程从思想认识和组织领导方面强调了两点意见。一是要充分认识农村劳动力培训转移阳光工程的重大意义。二是明确责任，加强农村劳动力培训转移阳光工程的组织领导。

　　与会人员观看了《构建阳光工程平台，打造劳务经济品牌》的电视专题片。会上，昌图县政府、西丰县职教中心、市国际经济技术合作公司等5家单位介绍了经验；市政府对昌图县阳光工程办公室等8家单位，昌图县宝力镇劳务服务公司等12家优秀培训基地和20名阳光工程先进个人进行了表彰。