近日，在陕西紫阳县城关镇新田村的农家小院里，一堂别开生面的农民培训课正在进行，来自市职业技术学院的老师，在锅碗瓢盆前现场为附近农家乐经营户传授厨艺。在县职业培训中心的教室里，一群十六、七岁的小姑娘手举着托盘，迈着标准的步伐，进行宾馆餐饮服务人员礼仪训练。这些都是紫阳县为了进一步加强农民工技能培训所采取的多种措施之一。

　　紫阳县是全国劳务输出重点示范县，年输出劳动力8万人以上，但每年带回来的收入不到4亿元，人均不足5000元，与其它示范县的劳务收入相比有很大差距。究其原因，主要是该县农民工缺乏技能，输出后绝大多数人只能干一些低收入的工作。针对这一问题，紫阳县劳动部门积极行动，采取了多种措施加强对农民工的培训。一是与市职业技术学院联合办学，开办了农家乐厨艺、宾馆餐饮服务人员礼仪等多个免费培训班；二是围绕茶叶、蚕桑、畜牧等主导产业建设，组织科技人员深入乡镇村组，开展实用农业技术培训；三是大力开展农民工劳务输出培训，增强输出农民工的劳动维权意识；四是积极宣传职业教育，引导大批新生劳动力到县内外职业技术教育机构接受培训。培训后，一部分参训人员还将获得相应的初级职业技能资格证书，对加快就业以及提高就业待遇都有很大的促进作用。

　　据悉，今年上半年紫阳县已完成农民工培训14051人，其中劳务输出培训达12832人，职业技能培训884人，新农村示范村培训335人。