遵义县张勇前几年外出打工，因为不懂技术，月工资收入只有600元左右，去年11月回家听说省城在组织农民工培训就报名参加钳工培训，并获得初级《职业技能鉴定证书》，现在他被广东超群(海丰)有限公司选中，公司开给他的月工资达1000多元。他高兴地说：“政府帮我学技术，我靠技术闯市场，有了技术就是吃香。”这是记者在省劳动力资源开发培训就业中心教学点上看到的一幕场景，100余名农民正在接受省劳动厅有关考官的检验，他们不仅能在机械上熟练地操作，还顺利地通过了笔试。经考核通过后，他们获得国家劳动部门颁发的初级《职业技能鉴定证书》，并被广东超群(海丰)有限公司一眼相中，这种具备一技之长的农民工已成为劳务输出的尖端人才。

　　近期，省扶贫办在国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地教学点省劳动力资源开发培训就业中心、潇洒职业技术学校、铜仁职业技术学校、织金培训中心劳促会等4个教学点开展贫困地区农村劳动力技工培训的试点工作，在全省选拔500余名贫困地区农民工，开展了为期3个月的技工试点培训。培训工作结束后，450名参训人员不仅懂得了一门专业技术的理论知识，而且掌握了较为熟练的操作技能，获得了初级《职业技能鉴定证书》。据省扶贫办培训农村劳动转移培训中心负责人黄正强介绍，每年我省有10万农民工进行转移培训，我省农民工培训工作分引导性培训(培训时间一个星期)和技能培训(培训时间一个月)。现在这些受训农民已陆续走向了非农就业单位。此次技工试点工作，省扶贫办在技能培训型的基础上，不仅延长了培训时间，增加了资金投入，还在培训的要求上有所变化和提高，使参训农民80%以上获初级技工证书，达到了初级技工水平；就业率达80%；收入比其他普通培训的农民工收入提高20%至30%。

　　记者获悉，今年我省10万农民工培训计划已出台，其中60%为引导性培训(培训时间一个星期)，40%为技能性培训(培训时间一个月)，在此基础上仍开展三个月技工试点培训工作。与此同时，为提高质量，确保效果，将更关注转移培训后的效益监测，省扶贫办要求各县以是否稳定就业、个人年收入、家庭收益等作为指标，随机抽取50名农民工进行就业后的跟踪监测。并要求各地各部门采取各种措施早计划、早实施，确保今年12月底前完成任务。