“长泰发展快、变化大，环境挺好，能让人安心快乐地工作。如果要打分，我会打95分以上！”福建权昱公司的四川籍员工彭杰向记者这样介绍长泰县。

　　近年来，随着经济的快速发展，工业规模的不断扩大，一批批农民工涌入长泰，服务近2000家企业，陆续成为长泰的“新市民”。来自五湖四海的农民工成为长泰经济社会发展的重要生力军，他们视长泰为第二故乡；长泰也把这些城市的建设者当作兄弟姐妹，在就业、医疗、教育等方面给予充分的保障。

　　“有家的感觉真好”

　　安居才能乐业。对农民工来说，身在异乡碰到的最现实问题就是住在哪里。兴泰工业区把2万多农民工当作乡里人，急农民工之所急，采用银行贷款、企业投资、社会融资等方式，加快工业区生活配套设施建设。

　　“青春公社”是长泰专为农民工生活配套的服务区之一，规划建设14幢共计1000套住宅，建成后可满足6000名以上各级员工住宿需求。在服务区周边，积山员工公寓、兴泰商住中心等也陆续投入使用，餐饮、超市、网吧、休闲茶室、医院等相关设施一应俱全。权昱公司的彭杰说：“我们一进厂上班，公司就为我们安排好了住房，省去了在外面租房的种种担心。有家的感觉真好，希望社区越来越好！”

　　“在这里我们很快乐”

　　留树需留根，留人要留心。长泰县出台了一系列政策，清理和取消针对外来农民工的歧视性规定和不合理限制，放宽户籍迁移条件，免费为求职者提供职业指导与培训，在就业准入、社会保障等方面解除农民工的后顾之忧。

　　兴泰工业区的元吉体育用品公司勤修“内功”，在待遇、工作和生活条件等方面不断改善，为农民工提供一个较好的发展空间。立达信绿色照明兴建篮球场、施耐德精密五金为企业员工免费提供食宿……以人为本、善待员工的管理理念，吸引着越来越多的农民工，他们不仅把根留住了，还帮企业引进新员工。贵州籍的付义在长泰已经工作3年了，从刚开始的孤身一人异地打拼，到现在介绍亲戚、邻居等共20多人前来长泰一起创业，付义感慨地说：“在这里我们很快乐，长泰县是我们的第二故乡。”

　　“为了我们的下一代”

　　田荒荒一年，人荒荒一代。下一代就学难题悬在了许多农民工父母的心头上。解决农民工子女就学问题，就等于改善企业用工环境；留住一个农民工子女，就等于留住一对农民工夫妇，为企业留住了两个外来务工者。

　　长泰专门出台了政策，在农民工相对集中的兴泰工业区、官山工业园、银塘工业园等地，确定3所中学及5所小学，接收农民工子女接受九年义务教育，并免收借读费，与本地学生同待遇。目前，兴泰工业区积山小学就学的外来农民工子弟已超过当地学生。