山东省阳信县围绕思想道德、法律知识、实用技术和实用技能等方面的内容，根据不同的对象， 分类培训新型农民。增强了教育培训工作的针对性和有效性。

　　该县近几年针对现代农民的新特点，就业种类的多样化，根据不同的对象，分类培训新型农民，对劳务输出者开展技能培训。

　　阳信县通过举办《职业资格证书》培训班，组织建筑、保姆等地方特色的技能培训，按照企业用工需求进行订单式培训，有的放矢地开展职业技能培训工作，努力为劳务输出人员就业构建平台，帮助他们平稳就业。全年参加职业技能培训的农民就有8000多人，其中取得职业技能证书的有2000余人；对本土创业者开展创业引导。

　　为切实提高有志创业者的创业意识，该县通过举办各类生态农业高层论坛，为全县农民开展农业创业提供方向性的信息。通过瑞鑫集团公司总经理黄春生、同林粮油制品有限公司总经理邱同林等农村创业带头人，激发农民积极投身创业潮流的热情。通过建立青年农民创业实践基地，组织农民前往实习，引导农民自主创业；对科技兴农者开展实用技术指导。

　　该县充分利用农民学堂这一阵地，组织从事种植养殖的农民观看电教片，邀请科技人员讲授农业新技术、推广新品种。采取“大户带小户、农户帮农户”的方式，由1个种植或养殖示范户带10个普通农户，示范推广技术。通过多种形式的实用技术培训和推广，帮助农民发家致富；对新增劳力者开展成人教育。对初中、高中毕业后不能继续升学的人员侧重开展成人教育，提高他们的就业能力，帮助他们尽快适应角色转换。在县青年服务中心、妇联就业职业介绍所等场所，组织回乡的青年农民在网上学习远程教育课程，强化职业技能培训。依托农民科技夜校，组织编写培训教材，对回乡初高中毕业生进行生产技能统一培训、统一考试，对合格者发放技能证书。在县内职业中专开办专门的职业技术培训班，把中学课程学习与职业技能培训有机结合起来，增加学生未来发展的渠道；对营销经纪者开展经营知识培训。

　　为提高着眼开拓市场者的经营水平，着力拓宽他们的信息渠道：实施免费电脑培训，帮助他们捕捉在互联网上交互信息的技能。县乡农民学校开办农业知识提高班，为这部分农民更新农业专业技术知识创造条件。编印《农民法律常识读本》，举办市场经济法律知识培训，增强法律意识。利用青年农民经纪人协会组织，开展经营经验交流活动，不断扩大青年农民经纪人的经营视野；对双联双带者开展能力培训。

　　面向农村村干部等骨干人群，举办创业指导培训活动，采取组织外出考察、参观本土民营企业、座谈讨论等形式，着力培育他们带头致富、敢闯敢创的意识。组织开展“三带头”（发展农村经济带头人、学习推广农业科技带头人、带领农民闯市场带头人）评选活动，着力培养他们的管理水平和双带能力。