| 日期：2005-04-20 |
来源：河南日报 |
作者：惠婷 丁松 |
有人喊“民工荒”，有人称“不用慌”
郑州市职业介绍中心近段时间出现了反常现象，市区用人单位特别是服务行业招工困难，普通农民工显示出需求短缺状态。于是有人惊呼，郑州出现了“民工荒”。服务行业招工困难
郑州市西里路上的一家将要开业的饭店，一个月以前开始打出广告招聘服务员，然而应聘者寥寥。郑州伍福家政清洁公司司经理告诉记者，近段时间，他经常到大学路、陇海路的人力资源市场招聘保洁工等服务人员，但往往失望而归。
郑州圆方物业管理有限公司也遇到了同样的问题，该公司一名姓汤的负责人说，应聘服务行业的人员减少，主要是城市对农民工的吸引力减弱。政府对农村减免农业税等优惠政策，使不少农民不再依赖进城打工增加收入。
郑州市职业介绍中心明显感受到了这种变化。职介科科长李仲德说，虽然还没有确切的缺工数字，但在劳动力市场反映出的这种短缺状况是以前所没有的。
省会是否出现了“民工荒”？
李仲德说，服务行业使用的大部分是缺乏专业技能的普通民工，所以服务行业的用工短缺，在一定程度上说明了郑州市正在出现“民工荒”的苗头。
“‘民工荒’是一种假象。”郑州市劳动和社会保障局外来劳动力管理中心的张凯红处长不同意这种看法。
张凯红说，郑州市今年的外来劳动力大约有60万人，其中95％是农民工，总体数量并没有减少，比去年增加了近10万人。人们之所以感觉农民工短缺，是因为劳动力就业渠道通畅了，进入劳动力市场盲目求职的农民工少了。他介绍说，一些乡、镇政府和城市里一些大的用人单位建立了稳固的渠道，实现了定向就业。另外，现在“有人没事做”和“有事没人做”并存，大量的普通农民工求职和大量的用人单位招工之间存在“错位”。
一位人大代表指出，珠三角等一些城市出现“民工荒”，固然和一系列惠农政策吸引部分农民工返乡“回流”有关，同时一个不可忽视的原因是，农民工薪酬太低，工作环境恶劣，劳工权益得不到有效保护。这对郑州也是一个警示。郑州也出现过多起克扣工资、虐待甚至限制农民工自由的事件。郑州应该尊重农民工，善待农民工，防止出现真正的“民工荒”。
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