参与《劳动合同法》草案起草工作的多位专家在2月26日的北京市法学会劳动法学和社会保障法学分会2004年年会上透露，《劳动合同法》的草案目前已送交全国人大，该法有望在明年出台。

　　与劳动法的规定不同，该法草案规定有固定期限劳动合同的期限不得超过三年。无固定期限劳动合同的补偿为每满一年支付一个月工资。有固定期限劳动合同则是按每满一年支付两个月工资的标准支付。