事件：２００４年春季，因生活成本太高等原因，使得外来民工大量从浙江流向苏南等地，导致浙江中小企业无工可招；福建也遭遇同样的情况；广州、深圳、东莞等地也是严重缺工……

　　前不久，国家劳动和社会保障部公布民工短缺调查报告称：“民工荒”已经波及到珠江三角洲、长江三角洲等多个地区，其中重点地区的民工短缺大概在１０％左右。数据显示，广东有近２００万人的用工缺口，其中，深圳短缺约４０万人，东莞短缺近２７万人。另外在福建的泉州、莆田两市的用工缺口也在１０万人以上。浙江温州等城市也反映存在不同程度的招工难问题。

　　点评：虽然民工短缺地区对劳动力的需求旺盛，但是企业一时又难以大幅度提高工资，譬如珠江三角洲地区外来民工月平均工资１２年来只提高了６８元。因此，东南沿海部分地区用工短缺状况可能还会维持一段时间。

　　然而我们看到仍有更多的农民进城后找不到工作，因为需求较大的主要还是有一定技能要求的岗位。这说明我国劳动力供需出现结构性矛盾，值得供需双方以及劳动部门关注和思考。

　　“民工荒”也反映出来一个强烈信号：民工的维权意识在不断提高，民工群体的自我意识也在逐步觉醒，他们意识到他们的劳动力并非生来就是廉价的。

　　另外，“民工荒”也说明党中央、国务院在广大农村推行的减负政策和今年以来的农产品价格上涨，使农民在家乡的日子有所改善，甚至与外出打工相比差距已经不太明显。农民权衡之下，自然会选择减少流动。如果今后农民负担进一步减轻，而用工企业工资不能明显提高，那么越来越多的农民将放弃外出打工。