为加快推进吉林省社会主义新农村建设，促进农村人才资源开发，培养造就高素质的农业和农村人才队伍，吉林省采取措施大力开发农业科技创新人才。

　　首先是实施高层次农业科技人才培养计划。以中国农业科技东北创新中心和农业院校、科研单位为依托，建立吉林省农业科技创新体系，重点解决制约吉林省农村发展的关键难题。依托农业科技重大工程、重点实验室、重大科研项目，加快培养和造就一批国内领先、能进入世界农业科技前沿的高层次农业科技人才和创新团队。探索对重大科研课题实行招标制和首席专家负责制，对有突出贡献的农业科技人员给予奖励。到２０１０年，培养省级农业科技创新骨干人才３００人，国家级农业科技创新拔尖人才５０人。

　　其次是实施高层次农业科技人才引进计划。扩大吉林省与国际农业合作交流，深入实施国家"９４８计划"、"海智计划"，重点抓好"燕麦"、"蓝莓"、"高淀粉土豆"等优势农业引智项目，做好国外来吉林工作专家的服务，大力引进吉林省农业发展急需的高层次科技人才和成果。到２０１０年，引进高层次农业科技人才１０００人，建立引智示范推广基地１０个。

　　第三实施农业技术推广人才培育计划。按照公益性职能、专业化配置、区域化建站的原则，配齐配强乡镇各类农业站所，积极发挥农民合作经济组织、龙头企业以及专家大院、区域工作站、农业科技示范场、科技园区、农村青年中心在农业技术中的作用。加大对农业技术推广人才培训的投入，全面提高农业技术推广人员的素质，在职称评聘、表彰奖励等方面向基层农业技术推广人才倾斜，引导农业技术推广人才深入基层开展科技服务。

　　第四是实施新型农民科技培训计划。围绕各地的农业优势产业和特色农业，面向农村青壮年农民，开展农业科技知识培训，培养农村致富带头人和建设新农村的中坚力量。每年培训青年农民４万人。到２０１０年，培训青年农民１５万人。

　　第五是实施农村科技能人提高计划。对目前农村各地涌现出来的各种科技能人，通过举办农村科技能人培训学校等载体，进行有针对性的专业化、规范化、综合性教育培训，以解决其自学成才过程中专业技术不规范、科技知识不全面、综合素质参差不齐等问题，培养起一支生活在农民群众中间，活跃在农村生产一线，具有较强实践示范作用的科技骨干队伍，为促进科学技术知识在农村基层的有效传播，服务于社会主义新农村建设发挥作用。到２０１０年，在全省培养提高农村科技能人２万人。