福建省劳动部门日前制定出台《福建农村劳动力技能就业计划实施方案》，对农村劳动力展开大规模的技能培训，计划２００６年到２０１０年培训１８０万人以上。

　　据介绍，培训内容主要包括劳动预备制培训、劳务输出培训和岗位技能提升培训三类。其中，劳动预备制培训主要依托技工学校和各类职业院校以及有条件的职业培训实体，组织本省农村初、高中毕业生进行技能培训，以帮助其实现就业和获得初级工以上职业资格证书。未能实现就业的大中专毕业生、退役士兵，也可纳入劳动预备制培训。

　　劳务输出培训主要依托各类职业培训实体，组织本省山区农村富余劳动力进行技能培训，以实现其转移就业的目标，重点是被征地农民和农村贫困户。

　　岗位技能提升培训主要依托企业和职业培训实体，对已经在福建省就业的省内外农民工，按照不同技能水平的要求，组织开展职业技能培训，以实现提高其岗位技能的目标。

　　此外，企业可以通过设立培训基地、劳务派遣组织培训、校企联合等方式，探索培训的多样化，落实岗位技能提升的培训任务。各类培训时间不少于１２０课时。

　　福建省劳动和社会保障厅有关负责人表示，对劳动力进行大规模培训是为了使向非农产业转移的农村劳动者技能水平得到明显提高，努力使培训后的农村劳动者都能顺利实现就业。

　　根据规划，２００６年到２０１０年，福建省将组织农村劳动者进行非农技能培训达１８０万人以上，培训合格率将达到９０％以上，就业率将达到８０％以上。其中，２００６年培训３６万人，包括３０万名技能提升培训人员和６万名劳动预备制培训和劳务输出培训人员。