5月4日，在安徽省五河县朱顶镇井头湖小麦丰产田块，只见井头村农民张运拉着包村农技人员张伟的手乐得合不拢嘴：“你们这些专家的测土配方就是灵！去年肥料成本下降了10%，粮食产量却提高了15%，今年收入肯定比去年还要高。”

　　过去科技下乡常常以帮扶贫困农户为主，但受观念、条件的限制，往往事倍功半，成效不大。今春，五河县改变思路，以技术员“扶强”带动“扶贫”。该县在农业、林业、畜牧、农机等部门选调近100多名农技员进驻有一定专业化生产规模的15乡100多个村当科技顾问，与农民和龙头企业形成密切的利益共同体，使这些村成为科研成果的孵化器，优良品种推广的生产基地。

　　兴村先兴人，增收先增智。这100个村都建了一所农民学校，科技员的传、帮、带，使一些种养加工大户迅速成为了“农技二传手”和“农民蓝领”，技术员经常下乡，与农民的需求实现“无缝对接”，加快了新技术、新成果的推广。朱顶镇小柳村民郭希平在技术员指导下，种了5亩香葱，亩效益在5000元以上。他又将“绝活”传给了周围村民。使该镇一下发展到10000多亩，成为远近闻名的香葱镇。一些贫困农民反映，从身边这些“二传手”学技术，语言听得懂，效果看得见，一学就会。

　　为使科技人员不再是科技下乡单纯的“奉献者”，该县鼓励技术人员采用技术承包、技术入股和项目承包等新模式从事科技推广，让技术员、农民和龙头企业利益捆绑在一起。同时在明确了指导员和示范户权利和义务的基础上，确定了技术指导员入户指导次数，累计入户指导的天数与入户指导等内容，并制定考核管理办法，定期不定期对示范户技术应用情况、技术指导员上门服务情况、示范户满意度等情况进行检查，综合考评，对不合格的取消下年聘用资格，不予晋升职称，并作为竞争上岗的重要依据。两年来，该县对技术指导员综合考评，共评出优秀指导员10名，合格指导员85名，基本合格指导员5名。