为切实抓好贯彻实施行政问责制、服务承诺制、自问责任制、限时办结制等“四项制度”的落实工作，保证“四项制度”的全面实施，推动全县畜牧业各项工作发展，该局积极行动，采取五条措施确保四项制度的贯彻执行。

　　一是强化宣传教育，营造学习氛围。为广泛深入地开展学习宣传，认真动员干部职工统一思想，提高认识，营造良好的学习氛围，该局两次召开全体干部职工会议，及时传达学习了县政府关于“四项制度”的文件精神，动员干部职工要不断强化实施“四项制度”的学习，把执行“四项制度”与自己本职工作结合起来，促进各项工作开展。

　　二是强化保障措施，推进四项制度建设，切实加强对“四项制度”贯彻落实工作的组织领导，成立工作机构，建立信息监督反馈机制，及时掌握工作进展情况，解决工作中存在的问题。

　　三是强化制度落实，规范干部行为。进一步完善对服务承诺、首问责任、限时办结，行政问责等各项制度管理，要求全体干部职工要以贯彻实施“四项制度”作为转变作风、改进工作方法的切入点，认真查找存在的问题，切实增强服务意识，责任意识。

　　四是明确责任，层层抓落实。为确保四项制度得到落实，制定全县畜牧系统行政问责办法等“四项制度”的实施意见，明确责任主体，实行局长负总责，为第一责任人，把贯彻执行四项制度落实到每个站（所）、股（室）、每个人、每一项工作中，层层问责抓落实。

　　五是强化监督检查，促进“四项制度”落实。纪检监察室负责加强对四项制度贯彻执行中存在的问题和薄弱环节进行监督检查，督促全体干部职工每月对照“四项制度”进行检查，发现问题及时整改和纠正，切实把 “四项制度”规定落到实处。