安宁市今年的农村劳动力转移培训就业工作又有举措。近日，安宁市召开了2008年农村劳动力转移培训就业工作会，今年安宁市将把失地农民和应届初、高中农村毕业生及年龄在18至30周岁的农村劳动力作为重点转移对象，全年计划转移农村劳动力8000人。

　　据介绍，今年转移工作以技能培训和省外输出为工作重点。对初、高中毕业后不能升学的回乡学生实行100%培训、100%外输内转就业。计划开展转移技能培训2000人，市内转移就业6600人，省内市外转移就业1100人，组织输出省外就业300人。为确保目标顺利完成，安宁市政府同各镇、街道办事处签定了《安宁市农村劳动力培训转移及劳务输出考核责任书》，并配套了农村劳动力培训转移就业资金。

　　安宁市将充分利用现有教育设施，分层次、分类型、并根据市场需求情况对农村劳动力进行职业技能培训，促进农村劳动力由“体能型”向“智能型”转变。政府还将支持发展农特产品加工业，促进农村劳动力向本地二、三产业转移。鼓励本地企业大力吸纳就业，对招收使用本地农村劳动力，并与之签订合同，建立稳定劳动关系的企业，政府将给予一定的岗位培训经费补助。

　　今年，安宁市政府还加强了与省外企业和中介组织的联系和交流，跨区域劳务输出的力度有望得到提升。为了把转移培训就业工作做实、做细，安宁市还进一步完善市、镇、村三级报表体系，并要求工作要做到“人人有表、村村有册、镇镇有库”。各村委会、村小组还逐级建立了就业信息联络员制度，及时通报就业信息，并对就业情况进行跟踪反馈。