2008年1月14日，陆良县委、政府召开2007年农村劳务产业工作总结暨表彰和2008年工作会议。参加会议的有市产业办和县委政府的领导，县农村劳务产业领导小组成员单位负责人，各乡镇主要领导、劳动保障所、各“阳光工程”定点培训单位负责人一共60多人参加了会议。

　　县委常委刘德文做2007年的工作总结。

　　2007年，我县农村劳务产业办创新工作思路，在工作中一是采取：四统四分方式开展具体工作，即实行年度计划统一安排，具体任务分头落实；实行培训项目统筹安排，补助经费分别核销；实行目标考核统一安排，责任奖惩分别兑现；实行重大问题统一研究，一般问题分别决定。二是在“阳光工程”项目的实施中，以受训学员受益为原则，落实培训券制度和公示制，严格资金管理，确保我现“阳光工程”顺利实施。我县共完成农村富余劳动力转移13736人，有序转移输出7664人；完成农民工培训25139人次，其中职业学历教育935人，职业技能培训2088人，包括扶贫基地培训224人，引导性培训6016人，实用技术培训16100人；享受“阳光工程”项目资金补助的7664人，其中引导性培训6000人，职业技能培训1664人，各项指标都超额完成。拨付国家和省财政补助资金80万元，比去年的35万元增加45万元，增128.6%。2007年，农村劳务产业收入达9.6亿元，农民人均工资性收入达980元。逐年递增的劳务经济收入，即渗透着广大务工人员的心血和汗水，也充分体现了县委、政府的大力发展劳务产业的科学决策，反映出我县劳务产业发展势头强劲，潜力巨大。

　　人大助理调研员、县产业办主任卢水清传达省“阳光工程”资金管理座谈会精神并对2008年全县的农村劳务产业工作初步计划作了通报。着重强调“阳光工程”资金管理务必做到：1、始终坚持培训补助资金以农民直接受益为原则；2、始终执行以培训券或现金形式直接补贴给受训农民，也可通过降低收费标准的方式补贴给培训机构，另外，省级财政补助资金还可以采取以奖代补等形式兑现补助；3、始终用以“两大范围”即用于对受训农民的学费补助或对培训机构因降低收费标准而给予的补助，省级财政补助资金还可用于输出补助；4、始终遵守“五项制度”：实行“专人、专账、专户”管理制度，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目，实行项目公示制，实行农民培训台账和农民转移就业台账制度，实行上报制度，在次年1月份将培训完成情况上报省农业厅，实行监督制度，设立举报电话，会同同级监察部门落实举报事项，配合审计部门做好审计、检查、稽查工作；5、始终牢记“四个不准”，即不得用于培训和输出机构的基础设施建设，培训条件改善，和技能资格鉴定开支，不得用于管理部门的项目工作经费，不得用于在岗培训，培训机构不得因财政给予补助借机提高收费标准；6、鼓励创新。

　　县产业办副主任、县农业局局长保谷元宣布县政府的表彰决定，对我县2007年度在农村劳动力转移工作中的5个先进集体和8个先进个人进行了表彰，劳动和社会保障局局长念明祥对2008年春季集中统一劳务输出活动及向毛里求斯定向跨国输出作了安排，市劳促会会长赵建成作了指导性讲话，着重肯定了我县采取的四统四分的工作方式，指出现在职业技术培训学员就业的好形势，县市农村劳务产业工作的重心要下移到村委会合村民小组一级，创新出一整套的工作方式，并希望全省第一大的陆良坝，创出全省第一流的工作。副县长高兴红要求:我县2007年的工作得到了市领导的好评，2008年的工作，县长的政府工作报告中已经提出了要求，具体的文件将很快下发，如何做好，各级各部门，要认真考虑，各乡镇也要结合自己的实际，创新工作思路采取超常规的办法把2008年的工作做好。