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户县大王镇实行村干部廉政测评
 
日期:2008-01-14 00:00 作者:段钊 来源:陕西农业信息网
        

  本刊讯:2007年,大王镇在加强农村党风廉政建设工作中,采取多项措施,狠抓落实,取得了良好效果。

  加强组织领导。镇党委把农村党风廉政建设纳入农村工作的总体部署,与经济工作一起抓,一起考核,形成“一把手抓,抓一把手,一级抓一级,层层抓落实”的领导机制和工作机制。强化制度建设。全镇各村推行了村帐镇管制度,制定完善了村干部廉政责任、年度考核、廉政谈话、重大事项报告及村务公开等制度,建立了村级权力运行制约机制,从源头上预防了腐败。加大监督力度。由村民代表、党员代表、村民小组等人员组成述廉评议小组,定期对村干部思想、作风、廉洁等方面进行无记名廉政测评,提出整改意见,增强了村干部的自我监督意识。开展自查自纠。要求各村党员干部特别是村“两委”班子成员要按照廉洁从政的各项规定,认真对照检查,有问题需要说明的,在规定期限内要主动向镇党委说明情况。严格责任追究。建立村级党风廉政建设工作责任追究机制,对发生重大事故和恶性事件,群众反映强烈的突出问题长期得不到解决、村务不公开引发群体访、越级上访的,严格追究有关责任人的责任。

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