建国以来，在畜牧兽医系统里一直存在着的机构不全、职责不清、队伍不稳、经费不足等状况，如今都在管理体制彻底改革的裂变中荡然无存。

　　半辈子都在与畜禽打交道的豆村畜牧兽医中心站职工李建荣就深有感触地说：“改革让我知道了干什么、怎么干、干到什么标准。而且工资财政给，每年多赚5000余元。养老金、医保金、失业金、住房公积金都不用发愁了，只要一门心思好好干就行了。”

　　其实，这也是五台县畜牧兽医系统全体干部职工共同的心声。

　　五台县是畜牧大县，全县11.7万头大牲畜、37.5万只羊、9.4万头猪、80万只鸡的生育、生长、防疫、免疫等工作都要兽医们去做。可建国以来兽医们一直得不到相应的待遇，管理体制导致了运转上的不灵活。怎样改变这种状况？

　　根据国务院 《关于推进兽医管理体制改革的若干意见》，五台县人民政府以文件的形式下发了 《关于畜牧兽医管理体制改革的实施意见》，大胆地向旧的管理体制开战——将五台县畜牧中心变为 “五台县畜牧兽医局”，明确了10项主要职责，撤销了五台县兽医防检工作站，以隶属的形式组建了 “五台县动物卫生监督所”和“五台县疾病预防控制中心”，以及“五台县石咀动物防疫监督检查站”，全部纳入财政负担。并在畜禽密集区、中心村聘用了90名村级动物防疫员兼疫情观察员，由财政予以补贴工资。很多养殖专业户们都高兴地说：“兽医们戴上了大沿帽，咱农民养牛养羊有依靠！”