2008年，山东省泰安市计划开展农民实用技术培训3938人次，绿色证书培训1179户，农业部农村实用人才培养“百万中专生计划”中专招生707人，高等层次农民教育大专招生355人，建立农业科技示范户20000个。采取的主要措施是，充分发挥各级农业广播电视学校、农民科技教育培训中心以及农技推广机构的人材、技术和网络优势，落实“三个做到，五个注重”。

　　“三个做到”，即做到明确教育培训的工作重点，不折不扣地完成各级下达的招生培训任务；做到树立忧患意识，创造性地开展教育培训工作；做到转变重招生轻管理的观念，加强教学管理、提高教学质量。

　　“五个注重”：一是注重规划，科学设计工作目标。紧紧围绕农业和农村工作中心任务，以推进现代农业建设为基础，着眼于提高农村劳动力综合素质和就业能力,加强创业型人才的培养和实用性技术培训,使农民科技培训,向农业职业教育和继续教育拓展。

　　二是注重实际，巩固加强组织体系建设。进一步健全完善农广校办学体系和办学机构。充分发挥农业广播电视学校在农业职业教育、农民科技培训、农村实用人才培养中的主渠道作用，积极引导和鼓励社会化培训机构参与农业教育培训，构建开放、竞争、有序、高效的农业教育培训新体系。

　　三是注重实效，丰富创新教育培训载体。积极实施“百万中专生计划”，继续做好与高校联合办学和成人高考工作。加强与组织部门的联合，合力开展农民培训工作，加快骨干农民、技术人员及村干部的职业教育。全面开展“三进村”科技培训工程、“绿色证书”工程，积极承担新型农民培训项目，加快农业科技成果的转化，推动农村经济的全面发展。

　　四是注重实用，不断充实形式和内容。从当地实际和农民群众需求出发，科学确定教育选题。加强提高农民文化素质、生活质量、生态环境意识、民主法制意识等方面的教学资源建设，促进农民的全面发展。探索应用卫星远程教育，研究开发计算机网络教学，增强办学手段。

　　五是注重质量，切实加强教学管理。实施一个目标（确保教学质量）、二个体系（质量评估体系、质量监控体系）、三个加强（加强制度建设、加强师资队伍建设、加强教学环节落实）、四个机制（教学班班主任制、教师“双师型”制、教学双元制、学员“双证”制），努力提高农广校教学质量。同时建立和完善激励机制，突出抓好注册录取工作，确保农广校人才培养事业的持续健康发展。（泰安市农业局）