为实施好新型农民科技培训项目，提高培训实效，石城县将培训任务落实到人，实行教师授课技术指导包村制度，严把“五关”抓实培训。

　　一是教材关。成立教材编写组，各包村教师提前下到所包村了解情况，问计于民，结合当地实际，编写科学性、实用性、针对性、操作性、创新性五性兼备的教材。二是培训关。坚持集中培训、现场指导、技术服务相结合，做到培训、指导、服务三位一体。三是管理关。规范教师管理，精选的26名教师都具备（相当于）中级职称，有较高的专业理论知识水平，熟悉农村、农业、农民情况，并建立了教师授课、奖惩等相关制度；实行培训卡和培训台账制度，要求集中培训、技术指导都有相应的照片。四是进度关。制定培训日程安排表，实行一月一调度，一季一小结，调度工作由分管领导亲自组织，专职干部具体负责，各责任股站按工作进度、主要做法、存在问题三个方面进行汇报，对下月工作作出计划安排。五是宣传关。建立农业信息队伍，明确宣传报道任务；同时，从5月起编印每月一期的《石城农民培训简报》。（赣州市农业局上传）