●培训基地进村和岗位对接入园双管齐下 宜春促进农村劳动力就业

　　为有效解决农村富余劳动力转移和工业园区企业招工难，近年来，宜春市不断加大劳动力就业培训工作力度，使城乡劳动力就业取得新突破。今年前三季度，全市新转移农村劳动力7.5万人，参加转移培训6万余人，分别为年计划的125%、95%。

　　宜春市把解决农村富余劳动力转移问题作为加快工业化、城镇化、现代化的突破口。在资金上，加大对交通、水电、文化等基础设施投入，疏通农村与城市的联系渠道；在政策上，从改善城乡二元经济结构出发，制定了一系列促进农村劳动力转移的产业政策和就业、创业政策及教育、户籍政策。该市针对农村劳动力文化、技能水平偏低等影响就业因素，把培训项目、培训设备、培训师资甚至企业生产车间都搬到农村，让农民就近参加培训。同时，把解决企业用工难与劳动力就业难对接起来，实施园区企业技能岗位对接工程，对在工业园用工服务中有成效的单位、机构给予经济奖励，对外出务工返乡到园区企业就业创业人员给予经费补贴，从而形成了一整套全方位为园区企业用工服务的有效机制。去年，全市在园区企业就业的农民工就达8.6万人，形成了园区企业用工与农村劳动力转移的“双赢”格局。

　　（来源：江西日报）