日前新建县全面启动农村劳动力技能就业计划。该县今年将培训农村劳动力8000人，其中劳动预备制培训4000人，劳务输出培训2000人，并力争使培训合格率、就业率分别达到90%和80%以上，使80%以上接受培训的农村劳动力获得相应的职业资格证书或专项职业能力证书。培训所需经费原则上由政府全额补贴或差额补贴。

　　针对农村三类不同的劳动力，该县制定了三种不同的培训计划，即针对农村初、高中毕业未升学且未就业人员和农村退役士兵实施农村劳动力预备制培训计划；针对有意愿外出务工的农村富余劳动力实施劳务输出培训计划；对户籍仍在农村，包括在县、各乡镇工业园区企业就业的农村劳动力，实施农民工技能提升计划。同时，该县建立了“企业、劳动者、培训机构”三位一体的培训模式，对农村劳动力培训采取单向、定向、校企合作、办特色班等形式。各乡镇尤其重视农村劳动力技能培训与县工业园区岗位的对接，把“富余劳动力+订单式培训+企业用工需求”有机结合起来。此外，为使全县农村劳动力技能就业计划能顺利进行，该县还要求各乡镇劳动保障事务所开展入户登记调查，摸清富余劳动力状况，建立台帐和人力资源数据库，并定期收集、发布相关信息，为技能培训和向工业园区输送劳动力提供重要的依据。（摘自：南昌新闻网—南昌日报）