一是从县直机关中“派”。每年都从县直机关中选派优秀科级领导干部分赴全县246个村居担任驻村指导员。

　　二是从大学毕业生中“挑”。在每年一度的大学生毕业分配中，结合全省大学生志愿者赴苏北挂职活动，挑选一批立志农村经济发展、学有专长的大学生毕业生到村挂职，对特别优秀者，优先录用为“公务员”村官，目前已有120多位大学生在村挂职锻炼。

　　三是从优秀青年人才中“选”。从回乡青年创业能手中选择培养村干部的苗子，今年还从新录用的公务员中选派了20名赴农村担任村总支副书记或主任助理，进一步充实农村基层干部队伍的力量。三是从创业有成者中“引”。大力实施“凤还巢”工程，今年1－7月份该县共实施“凤还巢”工业项目220个，引才引智200多人。