6月下旬，依安县县委、县政府本着公开、公平、公正的原则，经过报名、审察、考试、考核，择优录用了90名畜牧防疫员。

　　这个县针对2004年底全县畜牧业总产值已经实现8.6亿元，占农业总产值的42.6%的现实，于6月上旬出台了“依安县建设全省畜牧业大县的实施意见”，到2007年，全县实现生猪、肉羊、肉牛、奶牛、家离饲养量分别达到100万头、60万只、27.5万头、1.5万头和900万只，畜牧业产值实现10.5亿元，占农业总产值比重的45%，畜牧业收入实现8亿元，占农业收入的51%，农民牧业人均纯收入1400元，占农民人均纯收入的50%，畜牧业综合实力排名挤进全省前10名的奋斗目标，明确提出在下一步畜牧业发展过程中要完善畜牧兽医卫生监督体系，大力推广畜禽良种和标准化饲养技术，加强畜禽生产基地和龙头企业建设，加快发展饲草、饲料业，强化畜牧业发展服务措施等一系列向全省畜牧业大县跨越的具体措施。这个县认为，大力发展畜牧业的前提之一就是防疫工作必须跟上，而以往在防疫工作上由于实行谁受益谁出钱，导致了一部分养殖户不防疫也不出钱，致使防疫工作跟不上，防疫密度不够，畜禽死亡率高，影响了畜牧业快发展、大发展。针对这种情况，这个县把建立防疫员队伍纳入建设全省畜牧业大县的举措之一，将防疫员年工资标准确定为4000元，主要用于平时防疫、季节性会战、突发性重大疫情，实行合同约束，目标考核，动态管理。由于这个县明确了防疫员工资报酬和工作责任制，应聘的防疫员全身心投入到防疫工作中，各司其职，各尽其责。