一是培育科技明白人。加大农技推广力度，通过开展各类培训，重点把农村具有高中以上学历的农民和选派到村的大中专毕业生培育成为“土专家”、“田秀才”。

　　二是培育致富带头人。引导一部分农村能人利用自身优势，帮助农户确定致富项目，无偿向群众传授种养实用技术。

　　三是培育市场经纪人。积极出台优惠政策，大力发展农村各类专业协会和农村经纪人队伍，发挥他们的技术、信息等优势，引领农民闯市场。

　　四是培育村级接班人。把农村致富能手作为村后备干部来培养，选拔群众公认、有较强组织领导能力和致富能力的农村能人当“村官”。